تنزيل الغرور التنظيمي وتأثيره على الاحتراق الوظيفي الأستاذ أكرم سامي فايز داغر السلمي تولد البصرة- العراق سنة 1981، حصل على شهادة البكالوريوس في إدارة الاعمال سنة 2014 من جامعة البصرة –العراق وكان من الطلبة الأوائل وبتقدير جيد جداً، وحصل على شهادة الماجستير في إدارة الاعمال سنة 2019 من جامعة الكوفة-العراق وتم تكريمه من قبل جامعته لتفوقه في دراسته وحصوله على المرتبة الأولى في اختصاصه.
وهو مدرب معتمد من قبل كلية كنجستون البريطانية للدراسات العليا وإدارة الأعمال، اقام العديد من الدورات التدريبية الخاصة بــــــ (دراسات الجدوى الاقتصادية وتقويم المشروعات، مهارات القيادة واتجاهاتها الحديثة، السلوك التنظيمي)، أيضاً قيم (Review) العديد من البحوث العلمية، و شارك في العديد من المؤتمرات الدولية، ونشر أكثر من عشرة بحوث في مجال إدارة الاعمال ضمن مجلات علمية عربية واجنبية مدرجة ضمن دار النشر البريطانية اميرالد ( (Emerald، كذلك حاز على مجموعة من كتب الشكر والشهادات التقديرية من مؤسسات حكومية ومنظمات دولية لقاء نشاطاته ومشاركاته العلمية والتدريبية.
تركز الدراسة على اختبار تأثير الغرور التنظيمي على الاحتراق الوظيفي للعاملين
الغرور التنظيمي وتأثيره على الاحتراق الوظيفي رابط مباشر PDF
