تنزيل واقع الجدارات الرقمية لدى العاملين في المؤسسات الرياضية الفلسطينية وأثرها في تحقيق الرشاقة التنظيمية باحث في مجال التربية الرياضية، اختصاص الإدارة الرياضية
عضو الاتحاد الفلسطيني للدراجات الهوائية
الأمين العام لاتحاد كمال الأجسام واللياقة البدنيةوقد استخدمتْ هذه الدراسةُ المنهجَ الوصفي التحليلي، وتمَّ اعتمادُ الإستبانةِ كأداةٍ لجمعِ البيانات، وتمَّ تطبيقُ هذه الدراسةِ على عينةٍ مكونةٍ مِن (268) شخصًا من العاملين في المؤسساتِ الرياضيةِ الفلسطينية، وتمَّ اختيارُ العينةِ بالطريقةِ العشوائيةِ الطبقيةِ، بحيث تكونُ ممثلةً لكلِّ مؤسسةٍ مِن المؤسساتِ الرياضيةِ الخمسِ موضعَ الدراسةِ والمتمثلةِ في (المجلس الأعلى للشباب والرياضة، اللجنة الأولمبية الفلسطينية، الأندية الرياضية الفلسطينية، الاتحادات الرياضية الفلسطينية، اللجنة البارالمبية الفلسطينية)، وكان من أهمِّ النتائجِ التي أسفرتْ عنها هذه الدراسةُ ما يلي: 1. إنَّ تقديرَ عينةِ الدراسةِ لواقعِ الجداراتِ الرقميةِ لدى العاملينَ في المؤسساتِ الرياضيةِ الفلسطينيةِ في المحافظاتِ الجنوبيةِ (قطاع غزة)، حصل على وزنٍ نسبي (59.63%)، أيْ بدرجةٍ متوسطةٍ، وجاء ترتيبُ أبعادِ الجداراتِ الرقميةِ حسب أوزانِها النسبيةِ: “جدارة المعلومات، جدارة الاتصال، جدارة حل المشكلات، جدارة إنشاء المحتوى، جدارة الأمان” ، وعلى صعيد ترتيب المؤسسات الرياضية الفلسطينية محلِّ الدراسة تبعًا لمتغيرِ الجداراتِ الرقميةِ فقد جاءَ الترتيبُ كالتالي: “اللجنة الأولمبية الفلسطينية، المجلس الأعلى للشباب والرياضة، الأندية الرياضية الفلسطينية، الاتحادات الرياضية الفلسطينية، اللجنة البارالمبية الفلسطينية”. 2. إنَّ تقديرَ عينةِ الدراسةِ للرشاقةِ التنظيميةِ في المؤسساتِ الرياضيةِ الفلسطينيةِ في المحافظاتِ الجنوبيةِ (قطاع غزة)، حصل على وزنٍ نسبي (64.07%)، أيْ بدرجةٍ متوسطةٍ، وعلى صعيدِ ترتيبِ المؤسساتِ الرياضيةِ الفلسطينيةِ محلِّ الدراسةِ تبعًا لمتغير الجداراتِ الرقميةِ فقد جاء الترتيبُ كالتالي: “المجلس الأعلى للشباب والرياضة، اللجنة الأولمبية الفلسطينية، الأندية الرياضية الفلسطينية، الاتحادات الرياضية الفلسطينية، اللجنة البارالمبية الفلسطينية”. 3. توجد علاقةٌ ذات دلالةٍ إحصائيةٍ عند مستوى دلالة (α≤0.05) بين أبعادِ الجداراتِ الرقميةِ (المعلومات، الاتصال، إنشاء المحتوى، الأمان، حل المشكلات) والرشاقةِ التنظيميةِ في المؤسساتِ الرياضيةِ الفلسطينية. 4. يوجد أثرٌ ذو دلالةٍ إحصائيةٍ عند مستوى دلالة (α≤0.05) لأبعادِ الجداراتِ الرقميةِ (المعلومات الاتصال، إنشاء المحتوى، حل المشكلات) في الرشاقةِ التنظيميةِ في المؤسساتِ الرياضيةِ الفلسطينيةِ. وبعد عرض النتائجِ خلصتْ الدراسةُ إلى عددِ من التوصياتِ أهمها: 1. الإيمان بأهمية الجدارات الرقمية والرشاقة التنظيمية، وضرورة تطويرها لدى المؤسسات الرياضية الفلسطينية. 2. عقد دورات تدريبية للعاملين في المؤسسات الرياضية الفلسطينية، تهدف لرفع مستوى الجدارات الرقمية والرشاقة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسات الرياضية الفلسطينية في المحافظات الجنوبية. 3. صياغة قرارات إدارية تحث على تنفيذ برامج تدريبية، لتنمية الجدارات الرقمية لدى العاملين في المؤسسات الرياضية الفلسطينية في المحافظات الجنوبية.
واقع الجدارات الرقمية لدى العاملين في المؤسسات الرياضية الفلسطينية وأثرها في تحقيق الرشاقة التنظيمية رابط مباشر PDF
